Отправить запрос

Kontaktivorm RU

Вы подходите нам на должность техника по безопасности, если:

  • у вас есть опыт работы, и вы хорошо знаете слаботочные системы
  • вы умеете настраивать центральное оборудование охранных систем DSC и Paradox
  • вы хорошо знаете центральное оборудование АСПС
  • у вас есть водительские права категории В

Viking Security AS основана в 1993 году. Компания на 100% принадлежит Tallinna Kaubamaja Grupp AS, через которую входит в крупнейший в Эстонии концерн. Целью компании является предоставление высококачественных услуг в области безопасности. В последние годы Viking Security AS – самое успешное охранное предприятием в Эстонии, что отражается в росте, развитии, инновационных решениях, а также в неуклонном укреплении репутации. К объектам нашей физической охраны относятся здания и учреждения в центре Таллинна, такие как Kaubamaja, главпочтамт, Министерство иностранных дел и т. д. Помимо Таллинна, мы работаем в центре Тарту, где охраняем Tartu Kaubamaja, Tasku и Kvartal. Вы можете встретить наших людей в магазинах Selver и Coop практически по всей Эстонии. Объектов много, а это возможность работать в удобное для себя время и в удобном для себя месте в любом регионе.

Почему мы?

Конкурентоспособная зарплата.

Отличная система мотивации. Мы оплачиваем все сверхурочные с коэффициентом 1,5, а в государственные праздники – по двойному тарифу. За каждую предотвращенную кражу премия в размере 20–50% от суммы кражи.

Гибкий график работы. Наши сотрудники могут выбрать удобные для себя рабочие дни в зависимости от нагрузки. Мы отпускаем работников учиться, в отпуск или на семейный отдых.

Совместные мероприятия. Много лет мы организуем по два крупных мероприятия в год – летние дни и празднование Рождества. Летние дни проходят активно, весело и спортивно, на них мы ждем и вашу семью. Рождественская вечеринка – это гламур, танцы, вкусная еда и напитки. Кроме того, мы проводим ряд мотивационных мероприятий, поздравляем трудовых юбиляров и т. п.

Внутренние льготы и бонусы. Присоединившись к нам, вы сможете рассчитывать на ряд преимуществ:

  • страхование от несчастных случаев (также в нерабочее время)
  • частичная оплата тренировок
  • cувенир на день рождения (юбилей)
  • подарочный сертификат на 50 евро на свадьбу
  • 600 евро матери или отцу при рождении ребенка
  • 600 евро работнику с четырьмя и более детьми в возрасте до 16 лет (один раз в год)
  • 600 евро работнику, ухаживающего за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (один раз в год)
  • 200 евро работнику, ребенок которого идет в первый класс
  • 100 евро работнику, ребенок которого окончил гимназию с золотой медалью
  • 50 евро работнику, ребенок которого окончил гимназию с серебряной медалью

Интересно? – Обращайтесь!

Если у вас есть вопросы или вы хотите получить дополнительную информацию, непременно свяжитесь с нами:

Отправить сообщение

Tule tööle RU